Toscana Lavoro

Dettaglio Offerta (operatore sociosanitario (OSS, OTA))

Codice Offerta FI-238223Tipo Offerta: PreselezioneScadenza: 04/12/2024

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Profilo Professionale Ricercato

Qualifica Professionaleoperatore sociosanitario (OSS, OTA)

Descrizione Estesa della QualificaOPERATORE/TRICE SOCIO SANITARIO per attività di aiuto ai pazienti totalmente o parzialmente dipendenti nelle attività di vita quotidiane, rilevazione dei parametri vitali, osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni, attuazione interventi di primo soccorso, sterilizzazione, sanitizzazione, sanificazione, collaborazione con altre figure medico-infermieristiche per struttura RSA (Firenze - Bagno a Ripoli).

Esperienza RichiestaSI

Descrizione e durata dell'esperienzaE' richiesta esperienza nel ruolo. L'orario di lavoro full time di 38 ore settimanali articolati su turni anche notturni, previsti giorni di riposo a rotazione come da normativa vigente.

Numero Posti Disponibili2

Condizioni Lavorative Offerte

Modalità di LavoroLAVORO NOTTURNO, FULL TIME, LAVORO NEL FINE SETTIMANA, LAVORO A TURNI

Durata contratto3 mesi con trasformazione a tempo indeterminato.

Retribuzione mensile lordaLiv. 3° del CCNL ANASTE.

Tipologia contrattuale offertaLAVORO A TEMPO DETERMINATO

Sedi di lavoroBAGNO A RIPOLI

Ulteriori Requisiti

LingueITALIANO

Possesso partita IVA*NO

Altre Conoscenze e CapacitàE' richiesta la conoscenza della lingua italiana liv.B1/B2 (intermedio/post intermedio) sia parlata sia scritta sia di comprensione. Requisito obbligatorio è il possesso della qualifica di Operatore sociosanitario (OSS) Completano il profilo una forte motivazione, buona empatia e disponibilità a lavorare nell'ambito dell'assistenza alle persone anziani e disabili.

PatentiPATENTE B, PATENTE A

Mezzi di trasporto*SI

Disponibilità alle trasferteNO -

Ulteriori RequisitiIl possesso della pat. A e o B e i mezzi propri sono richiesti per raggiungere in autonomia la sede di lavoro che è servita comunque dai mezzi pubblici. La società offre maggiorazioni per eventuali straordinari e per i notturni e i festivi, come previsto dal CCNL che si applica.

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