Toscana Lavoro

Dettaglio Offerta (Operai addetti ai servizi di igiene e pulizia)

Codice Offerta FI-296629Tipo Offerta: Collocamento mirato - PreselezioneScadenza: 18/09/2026

Dove non diversamente specificato, le offerte sono rivolte esclusivamente a DISABILI di cui all'art. 1 della Legge 68/99 (invalidi civili, invalidi del lavoro, invalidi per servizio, invalidi civli di guerra, non vedenti, sordomuti) iscritti negli elenchi del Collocamento Mirato.

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Profilo Professionale Ricercato

Qualifica ProfessionaleOperai addetti ai servizi di igiene e pulizia

Descrizione Estesa della QualificaL.68/99 - Art 8 - ADDETTO/A ALLE PULIZIE. Le mansioni prevedono pulizia e riordino del locale mediante spazzamento e lavaggio dei pavimenti, spolveratura delle superfici e mantenimento generale dell'igiene degli ambienti, preparazione dei tavoli per il servizio. Si richiede la disponibilità di lavorare nei giorni festivi. La sede di lavoro è raggiungibile con i mezzi pubblici. Si offre contratto a tempo determinato con orario part time (21 ore settimanali) . Applicato CCNL TURISMO CONFESERCENTI- LIVELLO 7°.

Normativa di riferimentoLavoratori art. 1 e 8 Legge 68/99

Caratteristiche mansione[Uso di scale e accesso in quota, Contatto con altri dipendenti, Buone capacità manuali , Lavoro in piedi, Lavoro di gruppo, Uso di macchinari]

Aspetti critici mansioneLa mansione prevede la flessione del tronco, la flessione delle ginocchia, il sollevamento delle braccia. E' previsto l'uso delle scale (60 cm di H ). Previsto l'uso del telefono.

Esperienza RichiestaNO

Numero Posti Disponibili1

Barriere Architettoniche

Presenza di barriere architettonicheSI

Quali (es. scale, scalini, salite, rampe, altre barriere, ...)scalini

Condizioni Lavorative Offerte

Modalità di LavoroPART TIME

Tipologia contrattuale offertaLAVORO A TEMPO DETERMINATO

Sedi di lavoroFIRENZE

Ulteriori Requisiti

Possesso partita IVA*NO

Mezzi di trasporto*NO

Disponibilità alle trasferteNO -

Appartenenza collocamento mirato*SI

Ulteriori RequisitiL.68/99 - ART 8 - a norma DL.gs 96/2026, Art 8 " Trasparenza prima dell'assunzione"

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