Toscana Lavoro

Dettaglio Offerta (Responsabili di magazzino e della distribuzione interna)

Codice Offerta FI-299150Tipo Offerta: Preselezione MotivazionaleScadenza: 08/10/2026

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Profilo Professionale Ricercato

Qualifica ProfessionaleResponsabili di magazzino e della distribuzione interna

Descrizione Estesa della QualificaADDETTO/A ALLA LOGISTICA E MAGAZZINO con mansioni di organizzazione e gestione delle attività, coordinamento e supervisione delle risorse umane presenti in magazzino, gestione attività di ricevimento, controllo, stoccaggio e movimentazione dei materiali, organizzazione attività di carico/scarico merci, preparazione e gestione materiali per la produzione, flussi entrata/uscita e documentazione relativa, collaborazione con produzione e ufficio acquisti per gestione scorte

Esperienza RichiestaSI

Descrizione e durata dell'esperienzaEsperienza maturata in ruolo analogo, preferibilmente all'interno di realtà industriali o metalmeccaniche Tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione

Numero Posti Disponibili1

Condizioni Lavorative Offerte

Modalità di LavoroFULL TIME

Durata contratto3+3 poi indeterminato

Retribuzione mensile lorda1900,00 euro lordi mensili

Tipologia contrattuale offertaLAVORO A TEMPO DETERMINATO

CCNL applicatoMETALMECCANICA - Industria

Sedi di lavoroSCARPERIA E SAN PIERO

Ulteriori Requisiti

Possesso partita IVA*NO

AbilitazioniPATENTE PER MULETTO

Altre Conoscenze e CapacitàOttime capacità organizzative e di coordinamento Conoscenza delle principali attività di gestione di un magazzino Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali Lavoro in autonomia e gestione delle priorità Affidabilità e precisione, attitudine al problem solving e alle relazioni Gradita patente muletto

Mezzi di trasporto*NO

Disponibilità alle trasferteNO -

Ulteriori RequisitiDisponibilità a lavorare di sabato e a fare straordinari in base alle esigenze connesse all'organizzazione del lavoro, ai cicli produttivi, ai carichi di lavoro, alla programmazione della produzione. A norma del DLgs. 96/2026, art. 5 Trasparenza retributiva prima dell'assunzione

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