Toscana Lavoro

Dettaglio Offerta (Camerieri di ristorante)

Codice Offerta FI-301927Tipo Offerta: PreselezioneScadenza: 25/11/2026

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Profilo Professionale Ricercato

Qualifica ProfessionaleCamerieri di ristorante

Descrizione Estesa della QualificaCAMERIERE/A DI SALA per attività di accoglienza della clientela, raccolta delle ordinazioni informando i clienti sulle portate del menù e sui vini, comunicazione delle ordinazioni alla cucina, servizio al tavolo di cibi e bevande secondo l’ordine della comanda, apparecchiatura e sparecchiatura dei tavoli e riordino della sala, presso ristorante (Firenze -Zona Santo Spirito)

Esperienza RichiestaSI

Descrizione e durata dell'esperienzaE' richiesta esperienza nel ruolo e nelle mansioni, ma l'azienda è disposta a valutare anche candidati senza esperienza purchè in possesso dei requisiti per Apprendistato Professionalizzante per la Qualificazione Professionale e titolo di studio attinente.

Numero Posti Disponibili3

Condizioni Lavorative Offerte

Modalità di LavoroFULL TIME, LAVORO NEL FINE SETTIMANA

Retribuzione annua lorda/Rimborso spese tirocinio23700

Tipologia contrattuale offertaLAVORO A TEMPO INDETERMINATO

Livello ContrattoOPERAIO COMUNE

CCNL applicatoPUBBLICI ESERCIZI - Federturismo

Sedi di lavoroFIRENZE

Ulteriori Requisiti

Titoli di Studio• DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' - ISTITUTO PROFESSIONALE (secondo ciclo) - SCUOLA MAGISTRALE (5 anni) - ISTITUTO TECNICO - ISTITUTO MAGISTRALE (4 e 5 anni) - LICEI SCIENTIFICO, CLASSICO, LINGUISTICO - ISTITUTO D'ARTE (secondo ciclo) - LICEO ARTISTICO (4 e 5 anni) - ISTITUTO SUPERIORE

LingueINGLESE, ITALIANO

Possesso partita IVA*NO

Altre Conoscenze e CapacitàRichiesta una conoscenza fluente della lingua italiana e intermedia (liv B1/B2) della lingua inglese. La conoscenza di altre lingue sarà valutata positivamente. Richiesta propensione al lavoro di gruppo. Gradito possesso di HCCP.

Mezzi di trasporto*NO

Disponibilità alle trasferteNO -

Ulteriori RequisitiE' richiesta una forte motivazione allo sviluppo professionale in azienda, in quanto l''azienda propone un percorso di crescita finalizzato al raggiungimento di un ruolo manageriale. A norma del DLgs. 96/2026, art.5 Trasparenza retributiva dell'assunzione

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