Toscana Lavoro

Dettaglio Offerta (Elettromeccanici)

Codice Offerta PI-297539Tipo Offerta: Lavoro in Europa (EURES) in preselezioneScadenza: 02/10/2026

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Profilo Professionale Ricercato

Qualifica ProfessionaleElettromeccanici

Descrizione Estesa della QualificaTecnici di Assistenza: Supporto ai clienti durante la fase iniziale di esercizio dei nostri impianti, garantendo elevata affidabilità operativa e un funzionamento efficiente dei sistemi a livello mondiale; affiancare e supervisionare il personale operativo del cliente, monitorando controlli giornalieri, procedure di avviamento e attività di manutenzione ordinaria, assicurando il rispetto degli standard di sicurezza e qualità; fornire formazione tecnica ai team locali, contribuendo allo sviluppo delle competenze necessarie per la corretta gestione e manutenzione degli impianti; sviluppare e aggiornare programmi formativi adattati alle diverse tipologie di impianto e alle specifiche esigenze dei vari Paesi, favorendo il miglioramento continuo e il trasferimento delle conoscenze.

Esperienza RichiestaSI

Descrizione e durata dell'esperienzaGradita esperienza

Numero Posti Disponibili2

Condizioni Lavorative Offerte

Modalità di LavoroFULL TIME

Durata contratto12 mesi

Retribuzione mensile lorda€ 28.000,00 oltre indennità di trasferta e spese di trasferta completamente coperte

Tipologia contrattuale offertaLAVORO A TEMPO DETERMINATO

CCNL applicatoMETALMECCANICA - Industria

Sedi di lavoroLEINI, VIPITENO * STERZING, PISA

Ulteriori Requisiti

Titoli di Studio• Tecnico industrie meccaniche - Istituto professionale per l'industria e l'artigianato
• Tecnico delle industrie elettriche ed elettroniche - Istituto professionale per l'industria edile

LingueITALIANO, INGLESE

Possesso partita IVA*NO

PatentiPATENTE B

Mezzi di trasporto*NO

Disponibilità alle trasferteSI - Trasferte regionali, nazionali ed europee. La trasferta copre almeno il 60% del tempo lavorativo

Ulteriori RequisitiL'offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006.

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