Toscana Lavoro

Dettaglio Offerta (Gelatai)

Codice Offerta PT-299755Tipo Offerta: PreselezioneScadenza: 23/10/2026

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Profilo Professionale Ricercato

Qualifica ProfessionaleGelatai

Descrizione Estesa della QualificaPer rinomata gelateria pistoiese si ricerca personale per LABORATORIO DI PRODUZIONE GELATO; la risorsa si occuperà della preparazione e produzione del gelato con un part-time di 20 ore circa su turni (mattina o pomeriggio) dal lunedì alla domenica (giorno libero mercoledì). Il/la candidato/a ideale ha predisposizione al ruolo, conoscenze delle materie prime e delle norme di igiene alimentare. Necessaria ottima conoscenza della lingua italiana e autonomia nel raggiungimento del luogo di lavoro. Preferibile il possesso di Haccp e diploma in linea (alberghiero, percorso cucina/pasticceria)

Esperienza RichiestaNO

Descrizione e durata dell'esperienzaSi valutano profili con e senza esperienza. Inserimento minimo al livello di inquadramento V del CCNL ALIMENTARI - Artigianato per successivo passaggio al IV

Numero Posti Disponibili1

Condizioni Lavorative Offerte

Modalità di LavoroPART TIME

Retribuzione annua lorda/Rimborso spese tirocinio0.00

Tipologia contrattuale offertaLAVORO A TEMPO DETERMINATO

Livello ContrattoOPERAIO SPECIALIZZATO

CCNL applicatoALIMENTARI - Artigianato

Sedi di lavoroPISTOIA

Ulteriori Requisiti

Titoli di Studio• Addetto ai servizi alberghieri di cucina - Istituto professionale per i servizi alberghieri e ristorazione
• Diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo professionale alberghiero - Istituto professionale per i servizi alberghieri e ristorazione
• Operatore dell'industria dolciaria - Istituto professionale per l'industria e l'artigianato

LingueITALIANO

Possesso partita IVA*NO

Altre Conoscenze e Capacitàcapacità di lavorare in team, collaborazione, disponibilità e flessibilità, predisposizione all’apprendimento

Mezzi di trasporto*SI

Disponibilità alle trasferteNO -

Ulteriori RequisitiCCNL ALIMENTARI - Artigianato, livello di inquadramento V, a norma del D.Lgs. 96/2026, art. 5 Trasparenza retributiva prima dell'assunzione

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